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Abteilungsleiter Atemschutz/Messtechnik

Abteilungsleiter Bereich Atemschutz/Messtechnik Abteilungsleiter Atemschutz/Messtechnik

 

Wir suchen -in Vollzeit-, am Standort Frankenthal und Umgebung, einen

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Atemschutz/Messtechnik 

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Steuerung einer Atemschutz- und Messgeräte-Werkstatt mit Personalverantwortung für 10-15 Mitarbeiter
  • Sie sind wegweisend bei der Entwicklung der Abteilung und können Ihre Erfahrungen bei der Beratung unserer Kunden einsetzen
  • Durchführung von Erst-/Nachschulungen und Unterweisungen an Geräten in theoretischer und praktischer Form für folgende Themen: 
    • Schulung Unterwiesene Person nach T021/T023 für tragbare Gaswarngeräte
    • Fachkunde zum Freimessen nach DGUV Regel 113-004
    • Unterweisung Atemschutzgeräteträger (Filtergeräte) nach DGUV Regel 112-190
    • Unterweisung Atemschutzgeräteträger Isoliergeräte nach DGUV Regel 112-190
    • Unterweisung an Füllanlagen nach TRBS 3145 (TGR 402)
  • Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Schulungsunterlagen

Was wir von Ihnen erwarten

  • Studium/Vordiplom in einer der nachstehenden Bereiche. Verfahrenstechnik, Gefahrenabwehr, Security & Safety Engineering, Sicherhheitsingenieurwesen, Brandschutz- und Sicherheitstechnik oder einer artverwandten Disziplin
  • Eventuell erste Kenntnisse und Tätigkeiten im Bereich Pflege, Wartung und Instandsetzung von Atemschutzgeräten und Messgeräten
  • Gutes Zeitmanagement und hohes Interesse an der Thematik und Technik
  • Engagement und Wille die Abteilung/Dienstleistungen weiter zu entwickeln
  • Sie haben Qualitätsbewusstsein und bringen Vielseitigkeit und Einsatzfreude mit
  • PKW-Führerschein

Ideal wären noch folgende Ausbildungen:

  • Ausbildung zum Atemschutzgerätewart
  • Ausbilder gem. DGUV-R112-190 / Verantwortlicher im Atemschutz
  • Ausbilder gem. DGUV-R112-198 und 199
  • Ausbildung zum Sachkundigen gem. DGUV Grundsatz 312-906

Beginn

ab sofort oder nach Absprache möglich

Was wir Ihnen bieten

  • Angenehmes Arbeitsumfeld und offenen Umgang miteinander, in Zusammenarbeit mit einem seit Jahren erfolgreichen Team
  • Verantwortung in spannenden Projekten und Kontakt mit anspruchsvollen Kunden
  • Eigene Ideen einbringen
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
  • Professionelle Einarbeitung als Führungskraft im Unternehmen
  • Nachhaltige Schulungen und Trainings
  • Kennenlernen der vielfältigen und herausfordernden Aufgabengebiete in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens        

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an einer interessanten Aufgabe, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres Werdegangs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, im pdf-Format per Email.

 

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in pdf-Format an andrea-schenk@massong.com